产教融合育匠才 技能素养双提升

2025年6月30日，由我校与中南教育科技（深圳）有限公司联合开展的“中南-华为项目教学”产教融合实训项目在东莞松山湖华为南方基地圆满落幕。在带队教师张致用的全程精细化管理与指导下，37名经过严格选拔的交通学子完成为期6周（2025年5月19日至6月30日）的深度实习实训，实现了专业技能考核100%通过率与全程“零事故”的安全管理目标，充分展现了校企协同育人的卓越成效。

图1 中南国际华为松山湖总部

沉浸实战炼“真金”，技能素养双提升

本次实训项目聚焦现代电子制造核心工艺，特别是手机生产全流程。学生们系统接受了华为严格的企业文化、安全生产规范（重点包含ESD静电防护、信息安全）及先进生产管理标准（如8S管理、“三按两遵守”原则）的入职培训与考核。在专业技能强化阶段，学生们通过高强度实操训练，扎实掌握了静电防护规范操作、精密焊接（插件与贴片）、精准安装、高效分拣等核心岗位技能。

图2 学生记录培训内容

进入生产线顶岗实操环节，学生在企业导师的指导下，严格依据板位图进行单板及组件精密插装，规范执行配线、螺针紧固、绝缘处理等关键装配流程，并参与产品外观检查、标签管理及生产异常初步识别，深度体验了华为严苛的质量闭环管理体系。

精细管理筑防线，人文关怀暖人心

项目通过"硬管控+软服务"双轨机制筑牢安全根基：高频联动解决住宿维修、水电故障等生活问题，全程跟踪入职体检与复检环节；严格执行夜间查寝与节假日去向精准管控，优化请假闭环流程；同步建立心理观察网，及时疏导工作焦虑，通过互助小组与企业排班微调缓解压力。

图3 学生宿舍情况

图4 学生排队体检

挑战应对显智慧，闭环管理保圆满

面对实训过程中的突发状况：柔性调解多起宿舍生活习惯矛盾；针对华为严苛考核组织学习攻坚小组，实现全员理论实操双100%通过率；规范处置中途离职案例，家校企三方无缝衔接确保学生安全离岗；项目收官阶段周密部署，“点对点”护送37名学生全员零差错安全返校。

经验沉淀指方向，深化融合启新程

项目成功锚定“精细化管理+人性化服务”双核驱动：通过搭建企业-校方-后勤秒级响应联动网实现无缝协作，针对体检淘汰/假期管控/中途离职等风险点建立标准化预案体系，并坚持技能严训（ESD防护、8S规范）与心理护航双轨并行。未来将深化产教融合：把华为静电防护规范、异常处理流程深度植入课程，实习前强化质量意识与职场抗压能力培育，提前踏勘后续项目保障全链路。

带队教师团队表示：“此次中南-华为工学交替项目，是探索产教融合精细化、人性化管理模式的一次成功实践，我们将持续总结经验，优化管理效能，致力于为学子们打造更优质、更高效的实践平台，夯实其未来职业发展的基石，为培养契合产业需求的高素质工程人才贡献更大力量。”

图5 华为南方生产基地

（供稿：轨道与先进制造产业系 张致用）